法院审查了案件材料后发现，银行的内部文件规定，只有面同意才能转移机密数据，但在本案中，安全部门负责人并未获得同意。解雇被认定是合理的。
在另一起案件中，一名员工提出了复职申请。他因向个人电子邮件地址发送机密信息而被解雇。尽管信息没有传递给第 购买电话营销数据 三方，但解雇被认为是合法的，因为这封信是由 Mail.ru 服务器处理的，也就是说，由可以使用它的第三方处理的。经过漫长的上诉程序，该案件最终上诉至俄罗斯联邦宪法法院。他得出的结论是，尽管 Mail.ru 的服务器用于准备 作和姿势都具有深远的 传入邮件，但它并没有成为传输信息的所有者。该判决被推翻，案件被发回重审。
商业秘密的泄露是如何发生的？
- 直接窃取信息。它可能表现为有意向第三方传输文件、数字媒体或口头传达信息。记录组织内部的文件移动、文 美国数据库 件发布和发送给第三方的过程有助于防止此类情况的发生。
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复制信息。这不仅可以通过复制纸质文件和数字计算机文件来实现，还可以通过拍摄显示秘密信息的显示器来实现。可以通过办公场所的视频监控、Dallas Lock 等软件以及使用软件限制电子邮件的转发来确保安全。
- 使用计算机病毒。这里的主要建议是定期更新您的防病毒软件及其使用的数据库。
企业商业秘密执行中的误区
- 错误1、商业秘密的主体界定不够明确。
上面已经指出，所有公司都是独一无二的，对一家公司来说没有价值的的信息可能对另一家公司来说至关重要。然而，CT 的体积通常是由第 2 条第 1 款的措辞决定的。 2004 年 7 月 29 日第 98-FZ 号联邦法律“关于商业秘密”第 3 条。其中包括科学、技术、工艺、生产、金融、经济或其他信息（包括构成生产秘密（专有技术）的信息），这些信息由于不为第三方所知而具有实际或潜在的商业价值，在法律上无法自由获取，并且此类信息的所有者已对其引入了商业秘密制度。”