个人品牌的概念并不新鲜。早在 90 年代中期，高管们就开始区分打造公司品牌的必要性和打造自身品牌的内在价值。然而，快进 20 多年后，到了这 您的个人品牌 个新的数字时代，高管品牌对于当今职场上的任何 CEO 来说都是必需的。
我们可以告诉你
事实上，高管品牌建设不仅仅是职业人际网络的重要组成部分。它还可以为促进未来的职业发展机会、管理你的声誉以及提升你自己的组织品牌带来回报。想想看：全球高管认为，公司 45% 的 阿联酋电话号码资源 声誉都归功于 CEO 的声誉。
立即开始
没有必要推迟建立个人品牌，因为这不会在一夜之间发生，所以你最好尽可能地抢占先机。即使你陷入困境，如果你开始遵循这些要点，你也不 您的个人品牌 会陷入太久。拥有个人品牌，特别是在当今竞争激烈的市场中，对于长期和成功的职业生涯至关重要，所以不要拖延。
拥有坚定的价值观
当然，也要坚持下去。
归根结底，你的价值观以及你基于这些价值观采取的行动，是你个人和职业的重要组成部分。花点时间想想你最珍视的价值观是什么，什么定义了你？什么对你来说非常重要？如果你有一个清单（注意不要太长），请根据你最看重的价值观对它们进行优先排序。
找到自己的定位
您有什么特点？为什么客户会选择您而不是他们？在心中有一个利基市场有助于您的价值观和个人品牌留在理想客户的脑海中 人工智能在基于账户的营销 (abm) 中的作用 。想想世界上一些最知名的个人品牌，然后想想是什么让它们令人难忘。建立个人品牌可以为您带来更好的工作机会。
但同样重要的是要记住
更好的客户和工作中的联系人 外汇电子邮件列表 ，以及提高行业知名度。将自己视为一个品牌非常重要，人们希望与人互动，而不是与自我推销的机器人互动。如果您能够创建一个能够体现您身份的品牌，并在虚拟和现实世界中维护这一声誉。