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员工监控会对员工压力和信任产生负面影响

员工监控会对员 小企业的启示
员工监控软件在适当的情况下是有益的:例如,为了提高安全性或防止骚扰。然而,当涉及到生产力时,成功之路是狭窄的,而且充满了潜在的陷阱。除非你能 b2b电子邮件清单 确保它以合乎道德的方式实施,并采用谨慎的沟通策略,否则生产力监控软件的好处并不能抵消其后果。

好像令人失望的业务结果还不够引人注目,我们的调查结果还显示员工监控对员工士气还有其他不利影响。

与员工层面的非监控员工相比

小型企业的监控员工具有以下特点:

几乎有 50% 的人表示他们的经理完全信任他们(37% 对 66%)

感觉自己受到微观管理的可能性 监控竞争对手的广告 是其他员工的三倍(39% 比 13%)

感到工作压力过大而工作时间过长的可能性是普通人的五倍(16% vs. 3%)

因此,小型企业员工认为,员工监控的最大缺点是压力增加和对士气产生负面影响。

员工监控的最大缺点

随着企业面临日益严重的员工倦怠问题,而这一问题在疫情期间更是雪上加霜,同时密切关注员工的额外努力可能会使问题变得更加严重。

小企业的启示
监控小型企业需要定期与员工沟通,以确保监控 比特币数据库 不会严重影响员工的士气或压力。选择一个明显有利于员工的目标也会有所帮助,因为员工不太可能感到受到负面影响。最后,如果您的结果表明员工从监控中受益,请与您的员工分享这些数据,因为这有助于赢得他们的支持员工监控会对员。

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