自 2002 年成立以来，LinkedIn 已发展成为一个强大的平台，业人士的联系方式和企业运营方式。经过 20 多年的发展，它已经远远超出了一个简单的求职网站，成为 B2B 交流、营销和潜在客户开发的动态中心。它在 B2B 领域的重要性怎么强调都不为过，因为它为用户提供了无与伦比的机会，让他们成为思想领袖、与业内同行交流并建立有价值的业务关系。
如今 拥有超过9 亿用户
其中 6500 万是其组织的关键决策者。除了在社交销售和求职领域的固有意义之外，2023 年的 LinkedIn 还提供了一个至关重要 瑞士 WhatsApp 数据 的价值主张。它不仅为品牌提供了与潜在客户和客户建立联系的机会，还为普通用户提供了一个分享见解、与志同道合的专业人士建立联系、获取各自领域的新视角以及成为行业思想领袖的平台。
已经以一种非常重要的
方式倾向于这种用例：改变其算法以确保用户看到更多他们关心的内容。他们已着手通过专注于使其更具相关性和信息量来增强其信息流。这是如 品牌营销人员的角色要求您 何实现的？它通过监控特定的参与信号来实现的，这些信号不仅仅是点赞或一般评论，还包括真正的对话。他们会检查帖子的来源、与特定受众的相关性以及帖子是否由主题专家撰写。他们还会分析与您互动的主题、页面和个人，并从中提供更多内容。
在本文中，我们将阐明 LinkedIn 算法中的新内容，并提供有关如何利用这些变化为您带来优势的建议。
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改变一：更加重视你的人脉
变化二：分享知识胜过病毒式传播
变化3：针对小众受众的定制内容被赋予更高的价值
改变#4：标签是扩大关注者的重要方式
变化 #5：单靠评论和点赞无法给你带来同样的提升
变化6：有价值的内容会随着时间的推移而变得更好
LinkedIn 算法 2 的提示
改变一：更加重视你的人脉
如果您与某人有联系，现在您更有可能看到他们的内容，他们也更有可能看到您的内容。您的信息流中充斥着来自您从未在专业环境中 上次审核 遇到或联系过的人的宣传内容的日子已经一去不复返了。LinkedIn 希望其用户从他们认识、重视和信任的人那里获得见解，因为这是他们的用户所说的他们想要的。事实上，LinkedIn 报告称，查看他们关注的个人的帖子的用户数量增加了 10%。
那么，这对品 牌意味着什么？
是的——无论如何，继续增加你的粉丝数量。但更重要的是，优先考虑你的员工宣传计划。在大多数情况下，你的员工的粉丝总数比你的品牌单独所能达到的粉丝数量要多。这些粉丝中有相当一部分与他们关注的员工有个人联系或亲和力。因此，由于最近的算法调整，他们现在更有可能遇到并参与你的员工分享的内容。
因此，您的拥护者将更有能力影响他们的追随者，并利用他们的信誉为您的品牌带来知名度和销售机会。因此，请充分利用此更新，您一定会受益匪浅。
变化二：分享知识胜过病毒式传播
病毒式帖子曾经风靡一时，但现在，Linkedin 的算法不再强调病毒式传播，而是奖励知识、经验和独特见解——这是强大的员工宣传计划擅长的领域。
那么这在实践中意味着什么呢？如果您是一家专门从事专利法的律师事务所的成员，您的律师可以分享内容，提供有关专利申请流程的深刻见解。