需求生成经理
需求生成经理的具体任务是为公司生成合格的潜在客户。这包括从电子邮件营销到电话营销到数据智能等线上和线下策略。
需求生成经理使用从内容到外联再到搜索的各种工具来生成合格的潜在客户。他们还需要确保向潜在客户传达正确的信息，以实现更高的转化率。
这些经理定期与广告、
营销和现场销售团队合作，因此跨职能沟通技巧至关重要。
了解有助于实现自动化和潜在客户培养的 B2B 营销工具也至关重要。在印度，需求生成经理的平均年薪为 100 万卢比。
8.渠道营销经理
许多销售 B2C 产品的公司选择使用零售商和联营公司等渠道销售产品，而不是直接向消费者销售。渠道营销经理必须使用线上和线下工具来寻找和管理此类合作伙伴。
管理渠道合作伙伴的一大挑战是确保产品品牌和营销在各个渠道合作伙伴之间保持一致。在印度，经验丰富的渠道营销 墨西哥 WhatsApp 号码列表 经理年薪在 65 万卢比至 170 万卢比之间。
9. 创意总监
创意总监负责领导数字营销机构
或内部营销部门的创意团队。您将领导涉及平面设计、视频、音乐、博客等项目的团队。
要想成为创意总监，拥有任何创意领域的经验都很重要。创意领域有很多数字营销工作。沟通和领导能力也是做好这项工作的关键。
印度创意总监的平均工资在 110 万卢比至 290 万卢比之间。
创意总监
10.社交媒体营销人员
在社交媒体上推广品牌是扩大客户群的根本方法之一。社交媒体营销人员帮助设计和实施活动。
目的是提高社交媒体平台上的受众参与度。随着技术和数字化的进步，企业更倾向于将营销策略转移到线上。社交媒体有潜力通过提供全球影响力来提高企业知名度。
如果企业能够提高社交 产品演示 媒体的参与度，那么它就能加快网站流量。社交媒体营销是一项至关重要的工作，因为它有助于提高企业知名度和潜在客户生成。成熟公司的年薪约为 3,42,000 卢比。
11. 营销分析师
营销分析师负责促进有机 马来西亚号码 和付费营销活动的成功。分析师应熟悉使用分析工具来确保业务项目的成功。
候选人必须具备很强的定量技能以及统计和数据可视化经验。以下列出了营销分析师的一些关键工作要求；