而不会进行细分。如果您遇到这种情况，我的建议是提出后续问题并要求进一步列出报价。否则，您将无法清楚地了解需要完成多少工作，也无法根据需要扩大或缩小项目规模以满足您的需求和预算限制。
需要考虑的重要因素在选择撰写内容的人时，确定他们是否真正“了解”您的业务。传达您想要使用的品牌声音，提供有关目标受众的信息，解释内容的使用方式和用途，并概述您的价值主张和市场地位。这是品牌指南派上 手机号 用场的地方，但不要觉得您需要正式文件来倡导您的业务。
您也可以随时要求提供一些工作样本以了解他们的写作风格和形式，但如果他们无法提供您所在行业的任何示例，也不要气馁，因为他们可能受与现有或以前客户签订的保密协议的约束。
Kate Pierce是西密歇根互联网营销公司LionShark Digital Marketing LLC 的所有者。她的专业领域包括付费搜索、搜索引擎优化、商业博客和网络文案撰写。她与丈夫和儿子住在大急流城地区，喜欢烹饪、观看体育比赛以及与家人共度时光。像一位真正的数字营销专家（即极客）一样，她喜欢谈论当前的营销趋势……所以不要说你没有被警告过！
再次证明你的营销价值
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最终，每个营销人员都会遇到需要重新证明其努力的价值的情况。也许你现在 如何选择白标ppc创业 换了一位新经理或副总裁，或者你最大的客户经历了人员流动或组织结构重组，但无论情况如何，在这种过渡期间，能够表达你的价值都是至关重要的。
在我看来，没有什么比知道你曾经拥有的良好工作关系已经消失，同时你的工作价值正在受到某个可能对你所做的工作类型持赞同或反对态度的人的审视更让人感到压力的了。这足以让任何营销人员大汗淋漓，开始恐慌。但在行业工作了 10 年后，我不得不这样做的次数已经数不清了。因此，以下是我再次证明你的营销努力的价值的最佳建议：
倾听
您能做的最重要的事情就是从倾听开始。询问您的新老板或客户他们的 阿根廷数据 目标是什么，以及他们对您所做的工作类型的熟悉程度。这将有助于指导未来的对话，以便您可以在必要时提供基础信息，并在可能的情况下更深入地探讨。它还能让您根据新的组织目标正确地阐述胜利。这是避免浪费时间和冒犯新领导的最佳方式。