GrowTal 旨在简化营销领域的招聘流程，将您与营销人员进行匹配，您可以聘请他们按小时、兼职或全职工作。其人才网络由数千名经过严格筛选的美国营销专业人士组成，其中包括：
- 电话筛查
- 技术面试
- 案例研究
- 行为和文化契合度面试
要聘请 GrowTal 营销人员，您首先需要填 手机号数据库列表 写一份简短的表格，描述您的公司和目标。使用这些信息，GrowTal 将从其人才库中挑选一名营销人员。该平台提供一段无风险的时间来评估是否合适，如果您不满意，可以立即免费重新匹配。
GrowTal 定价
- 500 美元首付（可退还）+ 自由职业者费率
4. 创意圈
Creative Circle 已成立二十年，是一家可靠的营销招聘机构，可以帮助您聘请营销人员或其他创意专业人士，例如设计师或艺术总监。
在您与 Creative Circle 的专家会面讨论您的需求和挑战后，他们会从预先审查的人才库中推荐合适的候选人或为您的项目组建整个团队。
Creative Circle 最引人注目的方面之一是其对多样性、公平性和包容性的承诺。该公司声称反对偏见，并公开支持所有边缘化社区。
创意圈定价
- 应要求提供
创意圈的利与弊
GrowthAssistant 提供全职助理的招聘和入职培训，以支持您的营销团队 并帮助您发展业务。其人才网络由来自菲律宾的经过预先审查的专业人士组成，他们受过大学教育，精通英语，能够轻松处理您的日常任务。
在您完成初步调查并进入候补名单后，GrowthAssistant 团队将与您会面，了解您的要求。然后，他们将招募并“嵌入”一名增长助理或整个团队，帮助他们融入贵公司的文化、时区和工作流程。
附加阅读：了解当今最佳的GrowthAssistant 替代方案，包括 MarketerHire 的专家助理服务。它会为您匹配经过预先审查的离岸人才，这些人才可以通过接管重复性任务来支持您的营销、设计和销售团队。
GrowthAssistant 定价
- 大多数职位每月 3,000 美元（高级职位可能需要更大的投资）
GrowthAssistant 优点和缺点
6. 托普塔尔
Toptal 是按需人才平台的先驱，承诺为您匹配包括营销人员在内的各类自由职业者，满足您的任何需求。它采用全面的筛选流程，挑选出具有卓越软技能和硬技能的专业人士。
首先，您需要与 Toptal 的营销专家交谈，说明您的技术需求和团队动态。其团队将挑选合适的营销人员，并在 48 小时内向您介绍。您将获得为期两周的免费试用期，以评估匹配度，只有您满意后才需付费。如果不满意，您可以免费取消或更换。
附加阅读：深入了解Toptal 和 Upw 进行简单的影响力评分和 ork之间的差异，并发现Toptal 的领先替代品。
Toptal 定价
- 500 美元首付（可退还）+ 自由职业者费用
Toptal 优点和缺点
Mayple 可根据您的项目和业 构建免费工具来生成 B2B 销售线索 系顶尖营销人才。它使用人工智能匹配系统，该系统考虑了超过 25 个因素，包括策略、目标受众和个性。
所有 Mayple 营销人员都经过了多达 141 项标准的预先审查。如果您在面试时发现他们不合适，您可以免费更换。
该平台将为您指派一名专门的策略师来监督营销人员的工作并确保其取得成果。您还可以通过 Mayple 便捷的客户仪表板管理新员工。
附加阅读：查看我们对Mayple 替代品和Mayple 用户评论的分析。
可能的定价
- 定价基于您选择的营销领域和每月媒体预算
- 付费媒体套餐起价为每月 1,800 美元
Mayple 优点和缺点
Right Side Up为营销人才招聘提供 奥格斯特 灵活的解决方案。该平台结合内部专家的专业知识和专有技术，可在几天内为您匹配合适的营销人员或整个团队。