您应该为远程员工提供的 远程员工无法享受办公室里的免费零食和公司聚会等奢华待遇，因此需要自己的福利来保持快乐和投入。
布莱恩·韦斯特福尔
首席分析师
您应该为远程员 行业电邮清单 工提供的 5 大福利
我们将介绍的内容
好处一：远程医疗和心理健康支持
福利2：健康计划
福利3：家庭办公室津贴
福利4：生活成本工资调整
好处5：虚拟活动
远程人才竞争日趋激烈
所有员工都在同一屋檐下工作的日子已经一去 2022：元宇宙之年 不复返了。由于技术的飞跃，以及公司开始意识到员工可以在任何地方工作的好处，美国远程工作者的数量在过去十年中几乎翻了两番。
一方面，这显然非常令人兴奋。你几乎可以从全国任何地方招募和雇用员工。另一方面，吸引和留住远程员工也面临着一系列独特的挑战。
以员工福利为例
您为员工在办公空间中所做的所有出色投资——大厨房？健身房？乒乓球桌？您的远程员工无法使用这些。他们也无法享受任何办公室福利，例如免费食物或公司聚会。
换句话说，如果你的许多福利都是以办公室为 阿尔及利亚商业指南 中心的，那么你的远程员工就真的错过了。三分之二的求职者告诉 GetApp，薪酬和福利是 2021 年考虑工作时考虑的首要因素，缺乏远程员工福利可能会让你失去优秀的候选人您应该为远程员工提供的。