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阅读更多:阿联酋招聘人员的顶级求职平台

4.扩音器 ATS

Bullhorn ATS 是一款功能强大的招聘平台,专为土耳其的招聘机构设计。它能够自动化工作流程,帮助机构管理候选人关系、优化招聘 手机号码数据更新于 2025 年 流程,并利用数据分析做出更明智的决策。Bullhorn 的可定制功能使其非常适合招聘和人事管理等行业的大批量招聘。

5. SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors 是一款集成式人才招聘系统 (ATS) 解决方案,土耳其的大型企业使用它来管理人才招聘流程。它提供职位发布、简历解析和入职等全面的功能。SAP SuccessFactors 以其可扩展性而闻名,非常适合需要强大 ATS 来处 如何使用 LinkedIn 进行销售 理复杂招聘需求的企业。

主要特点

  • 职位发布和候选人管理
  • 招聘营销和雇主品牌工具
  • 面试安排和协作工具
  • 入职并与人力资源系统集成
  • 招聘绩效的高级分析

结论

随着土耳其就业市场竞争日益激烈,对于希望在人才招聘方面保持领先地位的企业来说,利用 ATS 至业提供了简化招聘流程、改进候选人追踪和 在短信中 提升招聘决策所需的工具。

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