在创办自己的公司之前，我曾在一家科技初创公司工作，我无法想象还有哪个行业比科技行业更痴迷于福利！科技公司总是试图用最愚蠢的“福利”来超越对方——电子游戏、冰淇淋、玉米饼、带狗上班、黑暗办公室、办公室电影院、瑜伽室、滑梯、站立式办公桌、真皮沙发、午睡室，不胜枚举。虽然其中一些可能很有趣，但它们本身肯定不会招募或留住顶尖人才。像这样愚蠢的福利可能会让已经决定在哪里工作的候选人更有吸引力，但我怀疑它们是否真的能说服那些犹豫不决的人接受职位。
然而，学费报销、现场日托和 401K 匹配等真正的福利确实会带来不同。这些福 国际电话区号列表 利反映了员工的需求和目标，这就是为什么它们在招聘和留任过程中很重要。缺乏能让员工在日常生活或未来发展方面感到安心的福利可能会导致员工离职，因为您的顶尖人才知道，还有其他选择，可以让他们将来受益更多。5
晋升机会有限
我们都曾经历过这样的情况——工作很棒，人也很好，公司文化也很好，但就是无路可走。这可能不会困扰您那些表现一般的员工，但您最好的员工需要接受挑战。顶尖员工的 DNA 中根深蒂固地知道他们需要不断征服 指标由于可用的数据范围非常广泛新挑战。如果没有晋升和承担新责任的能力，您的顶尖人才就会感到无聊。这就是为什么随着特殊项目的出现，调整工作量并提供清晰的职业道路很重要，这样员工才能了解下一步的发展方向。要时刻留意内部晋升的机会，以鼓励您最好的员工留下来。
Kate Pierce是西密歇根互联网营销公司LionShark Digital Marketing LLC 的所有者。她的专业领域包括付费搜索、搜索引擎优化、商业博客和网络文案撰写。她与丈夫和儿子住在大急流城地区，喜欢烹饪、观看体育比赛以及与家人共度时光。像一位真正的数字营销专家（即极客）一样，她喜欢谈论当前的营销趋势……所以不要说你没有被警告过！
如何在下雪天保持高效
本周早些时候，我们被大雪困住……现在又被冰封了。这是一个奇怪的一周。在冬季，全国大部分地区都可能被大雪困住。这意味着，如果你通常在家工作，或者为了避免危险的通勤而选择在下雪天工作，你需 在短信中 要制定一个应对计划！下次你被大雪困住时，请使用以下技巧来保持高效：
不要马上清理积雪
这似乎有悖常理。显然，如果积雪足以让你待在家里，你就需要做点什么了。如果你有除雪服务，那很好，让他们来处理吧。否则，我建议你先不管它。你会想在白天清理积雪，但先试着完成一些工作。否则，你可能会耗费大量的精力，然后只想回去睡觉或做一顿丰盛的早餐，而一天的前半部分什么工作都没做。 一旦你完成了清单上的一些事项，就去清理那座积雪山吧。呼吸新鲜空气会让你头脑清醒，打破你正在做的工作。