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就没有衡量公司增长的标准

KPI(即关键绩效指标)衡量您已经走了多远以及您在途中取得的进展有多快。 设置和监控特定指标(KPI)可以提高效率并推动营销、销售和生活中的实际成果。 了解如何根据您的目标建立 KPI、测量技巧并查看特定渠道的 KPI 示例。 首先,什么是KPI? KPI,即关键绩效指标,是用于衡量特定目标进展情况的特定指标。在数字营销中,有数百种不同的 KPI 可供衡量。选择适合您目标的 KPI 对于捕获和报告有意义的数据至关重要。

指标与 KPI KPI 是一种指标

但并非所有指标都是关键绩效指标。许多指标(例如网站总会话数或 SERP 展示次数)对业务成功的影响相对较小。选择几个关键指标可让营销和销售团队专注于对实现公司目标影响最大的可衡量数据。 如何确定品牌的 KPI 确定独特的关键绩效指标 (KPI) 对营销和销售团队来说至关重要。没有具体的指标。 要确定最适合您企业的 KPI,请回答以下六个问题: 您公司范围内的、有时限的业务目标是什么? 部门目标是否支持总体目标? 哪些数据源是您的真实来源? 您目前正在跟踪和尚未跟踪的对您的业务重要的操作有哪些? 您是否应该衡量营销/销售渠道各个部分的进展? 您的 KPI 是否应该针对特定地理位置? 增长很少一蹴而就。

建立长期和短期 KPI 来

衡量长期成功非常重要。 常见 KPI 示例: 短期 KPI 长期 KPI 转化率 每条线索成本 每日活跃用户 (DAU) 电子邮件订阅者 社交媒体关注者 年收入 客户生命周期价值 (CLV) 市场份额 您已经可以更准确地衡量进度了。让我们来看看营销和销售中的一些 KPI 示例。 5 个常见的关键绩效指标 这些是极为常见的营销和销售 KPI 示例: 销售收入 每次引导费用 会话数或网页浏览量(按渠道) 网站转化(按渠道) 入站营销 ROI(投资回报率) 当然,有数百个潜在有价值的 KPI。

 

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